Keukenhulp WZC Demerhof

Gepubliceerd op  dinsdag 11 mrt 2025 om 13:40 uur
halftijds - contractueel - onbepaalde duur

Functieomschrijving

 Als medewerker van onze keuken sta je samen met je collega's in voor de maaltijdbereidingen van de bewoners van ons woonzorgcentrum Demerhof. Je helpt de (hulp-)kok bij de bereiding van o.a. broodmaaltijden, maakt de maaltijdkarren klaar, zorgt er voor dat de keuken hygiënisch en proper blijft en helpt met de afwas.    

Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het voorbereiden en bedelen van het de maaltijden bij onze bewoners.

Je werkt nauw samen met de (hulp-)kok, de keukenmedewerkers en de logistieke medewerkers op de afdeling.

Profiel

  • Je bent vriendelijk en werkt graag in een team
  • Je hebt een hart voor de zorg en bezorgt hen graag een thuisgevoel
  • Je bent flexibel en kan goed multitasken
  • Je werkt in een wisselende uurrooster (ochtend-/middag/avondshift), maximum 6 u per dag, en regelmatig op zaterdag en zondag.
  • Rijbewijs B en relevante ervaring in een keuken zijn pluspunten.

Wat mag je verwachten?

  • Een afwisselende halftijdse (19 u per week)  job waar je een positieve impact kan maken.
  • Een ondersteunend team van collega’s.
  • Een opdracht voor onbepaalde duur en een aantrekkelijk loonpakket: een maandloon (afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit) in IFIC categorie 4, met bijkomende extralegale voordelen zoals € 8 maaltijdcheques per volledig gewerkte dag, een fietsvergoeding of terugbetaling openbaar vervoer, 26 verlofdagen (à rato van je prestatiebreuk) en 11 feestdagen, een pluskaart via GSD-V, een hospitalisatieverzekering en fietsleasing.
  • We vormen een hechte groep samen met onze bewoners, die je inzet enorm waarderen!

Solliciteren?

Klaar om ons keukenteam te versterken? Solliciteer dan ten laatste op 23 maart 2025 via de link https://www.jobsolutions.be/register/23888-26!

  • Voorselectie (enkel vanaf 7 kandidaten) op basis van je cv en motivatiebrief waarbij er getoetst wordt naar de motivatie, relevante ervaring en match met de functie, het team en de organisatie
  • Kandidaten die weerhouden worden, worden uitgenodigd voor de mondelinge selectieproef (gesprek) op woensdag 26 maart 2025.

We vullen deze vacature in en leggen een reserve aan voor minstens 1 jaar.

Downloads

Thema's

Naar top